La presente scheda è tratta dal Portale Stage4eu – un progetto nato all’interno dell’INAPP (ex Isfol) come naturale evoluzione dell’esperienza maturata con il Manuale dello stage in Europa.
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In Germania lo stage è denominato praktikum ed ha acquisito ormai una lunga e consolidata tradizione all’interno delle imprese tedesche. Il praktikum può essere sia obbligatorio, destinato agli studenti di scuole secondarie, centri di formazione professionale (dai 14 ai 18 anni) e Università tecniche (dai 18 ai 24), sia volontario, rivolto agli studenti e ai neodiplomati di scuola e università che desiderano integrare il loro percorso di studi con un’esperienza pratica in azienda.
Questo tipo di stage è particolarmente diffuso nei settori dei media, dell’editoria e della pubblicità.
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I laureati che aspirano ad inserirsi in posizioni manageriali possono inoltre partecipare ad un Trainee-Programm (www.itraineeship.com), di solito svolto in grandi aziende multinazionali che propongono tirocini pagati fino ad un massimo di due anni, dove è prevista la rotazione in più settori aziendali.
Il praktikum volontario così come il TP sono aperti anche ai giovani laureati dell’Unione Europea che intendano vivere un’esperienza qualificante in azienda. In questo caso è necessario conoscere bene la lingua tedesca. È consigliabile, alla fine del periodo di stage, richiedere un attestato. La sua durata può andare dai 3 ai 6 mesi (per il praktikum volontario), fino ad un massimo di 24 mesi per un TP; di solito si chiede allo stagista un impegno a tempo pieno. Per lo stage non è sempre garantita una remunerazione minima. L’erogazione di un’indennità dipende dalla tipologia di stage e dalla sua durata. Ad esempio, sono esenti da retribuzione i seguenti tirocini: tirocini obbligatori per la scuola, la formazione e lo studio in generale; tirocini di breve durata per l’orientamento sia professionale che formativo e quelli volontari durante la formazione professionale oppure un percorso di studio, se la loro durata non supera i 3 mesi.
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COSA FARE PER TROVARE UN’AZIENDA
- La candidatura libera
Per individuare un’azienda in cui fare lo stage è consigliabile rivolgersi agli Uffici del lavoro tedeschi cui fanno capo i rapporti con l’Italia (www. arbeitsagentur.de) oppure visitare i numerosi siti internet che facilitano l’incontro tra domanda e offerta di stage, come ad esempio:
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- www.praktikum.de
- www.praktika.de
- www.praktikum.info
- www.absolventa.de per i Trainee-Programm.
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Si consulti anche il sito jobboerse.arbeitsagentur.de con una sezione anche in italiano.
Per chi volesse candidarsi autonomamente ed ha necessità di reperire l’elenco delle aziende presenti sul territorio, è utile rivolgersi alla Camera di Commercio Italo-Germanica (www.ahk-italien.it) oppure si consiglia di visitare il sito www.firmenfinden.de.
Infine, sia che si risponda a un annuncio, sia che ci si proponga autonomamente è importante preparare un accurato curriculum vitae in lingua tedesca (con foto) in formato Europass (europass.cedefop.europa.eu), una lettera di presentazione ed una cartellina contenente gli attestati ed i diplomi conseguiti, nonché le lettere di referenza, preferibilmente tradotte, che mettano in luce le qualità e le conoscenze possedute. Agli occhi di molti stranieri tutto questo può sembrare un po’ un’esagerazione, ma nella mentalità tedesca il curriculum e la lettera di presentazione non sono altro che il primo incarico che il potenziale collaboratore è chiamato a svolgere.
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Se sei alla ricerca di utili consigli per scrivere il tuo CV, non perdere il webinar di Eurodesk Italy dal titolo “Paese che vai, CV che trovi”
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Altre risorse utili per cercare uno stage in Germania:
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Contatti
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INDIRIZZI UTILI
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Ambasciata della Repubblica Federale di Germania
via San Martino della Battaglia, 4 – IT-00185 Roma
tel. +39 (0)6492131 – www.rom.diplo.de
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Consolato Generale di Germania a Milano
via Solferino 40 – IT-20121 Milano
tel. +39 (0)2 6231101 – https://italien.diplo.de
Ambasciata d’Italia a Berlino
Hiroshimastraße, 1 – DE-10785 Berlin –
tel. +49 (0)30 254400 – segreteria.berlino@esteri.it – https://ambberlino.esteri.it/it/
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Camera di Commercio Italo-Germanica
via Gustavo Fara, 26 – IT-20124 Milano
tel. +39 02 679131 info@ahk-italien.it – www.ahk-italien.it
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Camera di Commercio Italiana per la Germania
Corneliusstraße, 18 – 60325 Frankfurt am Main, – tel. 00496997145210/fax 00496997145299 email: info@itkam.org
www.itkam.org
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Ufficio centrale dell’Agenzia federale del lavoro
Regensburger Straße 104 D – 90478 Norimberga tel. 0911 179-0 Fax: 0911 179-2123
Zentrale@arbeitsagentur.de – www.arbeitsagentur.de
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BA-Bundesagentur für Arbeit (Federal Employment Agency) – ZAV-Zentrale Auslands und Fachvermittlung ( International Placement Services)
Villemombler Str., 76 – DE-53123 Bonn – tel. 00492287130/ fax 0492287132701111
zav@arbeitsagentur.de – www.zav.de
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ALCUNE AZIENDE ITALIANE PRESENTI SUL TERRITORIO
■ Barilla Wasa Deutschland (www.barilla.de – distribuzione/vendita pasta e prodotti da forno)
■ Buzzi Unicem – Dyckerhoff (www.dyckerhoff.de – cemento e calcestruzzo)
■ Ferrero (www.ferrerocareers.com/de/de – distribuzione/vendita prodotti dolciari)
■ Gruppo Eni (www.eni.com – settoreenergetico)
■ Gruppo Generali (www.generali.de – servizi finanziarie assicurativi)
■ Whirpool (https://whirlpoolcorp.dejobs.org/deu/jobs/ – distribuzione/vendita grandi elettrodomestici)
■ Mapei (www.mapei.de – adesivi e prodotti chimici ecologici per l’edilizia)
■ Trenitalia – TX Logistik (www.european-rail-company.de – trasporto ferroviario)
■ Ermenegildo Zegna (www.zegna.com – distribuzione/vendita prodotti tessili e abbigliamento).
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Per un quadro più ampio dei rapporti commerciali tra Italia e Germania si veda le pagine web:
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Nota
La presente scheda è tratta dal Portale Stage4eu – un progetto nato all’interno dell’INAPP (ex Isfol) come naturale evoluzione dell’esperienza maturata con il Manuale dello stage in Europa.
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Siti di Riferimento
fonte portaledeigiovani.it
